浅谈5年美甲师开店如何年入50万
浅谈5年美甲师开店如何年入50万
从创业小白0经验,到现在经营一家连锁美甲美睫店至今2年,当时咨询学美甲创业的集美很多,但是当时我也是创业小白,不敢给任何意见,现在时隔2年,我可以好好和你们谈一下我的创业心得和经验啦。
创业初期要考虑的事情很多,所谓创业容易,守业难,难,是不懂运营。今天来跟柏雅美学院的学妹们,分享我的一些运营心得。
一、员工
拥有几位技术好,脾气好,人品好的美甲师就成功了一半。记住招人的时候不一定要找技术成熟的美甲师,因为这样的美甲师基本难找,工资比较高,但是店内至少需要一位技术成熟的美甲师,其余的建议找年纪小点的,有美甲基础,有审美的就行,这种又听话而且技术比较好培养
二、老板该做的事
建议你每天守店,不要让员工觉得她们自己在战斗,每天老板露面会让她们安心,所以保持每天至少一次出现在店里。
尽量和每一位客人保持良好的关系(即使美甲师自己开店,也挖不走你的客户)美甲师在忙的时候,你可以帮忙倒水,认真给客人选款式。
三、运营好店铺平台
多拍拍店内环境和客人爆满的照片发票圈,营造人满生意火热的感觉。并且每次做完美甲或美睫要给客人实拍发票圈加以赞美,这样客人也心里欢喜,并且实拍更易吸引潜在客户噢。
四、拓客
你们最想知道的就是怎么增加客源和做活动啦!关于怎么拓客,我说两种方法。
①开业前期喊朋友转发免费活动(推荐10个本地年轻女性好友加我,那么可以免费做一次228的美甲)这个活动效果不错,前几天就有近2000人加我,所以差不多有近200人会来店做免费美甲,免费的!谁不做呢!?只要她们来店,我们就有办法转化她们变成我们的会员了!
所以我刚开业的第一个月基本转化了一大半免费客户成为了我们的会员,光靠会员充值就回了近20w,还不包括散客。所以这个时候员工的服务和技术、话术成交很重要
②我们做过免费锦鲤活动。
这次免费活动又增加了2千多粉,就抽一位,一年免费美甲12次,这12次的成本对于新增的2000多潜在客户来说是不是太值了。
到了年后3、4月份就是一个淡季了,你可以美甲+美睫推出低价卡,年卡,甚至可以脱毛,美容,半永久通通安排起来,把项目们捆绑起来做活动,更刺激消费噢!就根本不存在淡旺季之分!
我建议店和周围店铺合作,这个就不用多说了。
另外建议店内不要摆任何盈利性的产品,比如面膜,减肥产品之类的这样很降档。